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如何使社會保障制度更具成本效益?
發布時間:2020-06-17 20:51:36
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經常有朋友請教,養老保險怎樣做更省錢?如果具體指社會保障和養老保險,可分為城鄉居民和城鎮職工兩大類。(靈活就業屬于城鎮職工,農村居民已經得到保障,城鎮居民已經統一回到城鎮居民養老保險。)
無論是城鎮居民還是城鎮職工,未來退休后的養老金由基本養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。個人帳戶養老金是除以個人帳戶總額計發月數確定的,計發月數與退休年齡有關。例如55歲時的退休月數是170,60歲時的退休月數是139。這部分是在你退休后固定的。可以理解的是,你為自己攢的錢越多,你得到的就越多,所以它不值得。
另一部分被稱為基本養老金。這部分是不同的。首先,城鎮居民的基本養老金是一個固定的標準,各地差別很大。例如,2020年,北京的標準是每月800元,內蒙古的標準是128元。城鎮職工的基本養老金是按照公式計算出來的,決定因素主要有當地社會平均工資和繳費標準和繳費年限。總的來說,城鎮職工的基本養老金比城鄉居民的要高得多,但根本原因是支付水平要高得多。
基本養老金每年進行調整。近年來,退休人數是800人,明年還會增加。這是我們在養老金增長計劃中經常看到的。
所以綜合來看,如果你想獲得更高的養老金,最好參加城鎮職工養老保險,即使沒有工作單位,你也可以參加靈活就業狀態的職工養老保險。
然后讓我們看看2020年最新的養老金增長,看看我們如何才能得到更好的待遇。
上海是今年第一個實施養老金上調的城市,調整是在5月18日做出的。此次上調分為統一上調、配額增加、掛鉤調整和政策優惠四個部分。見下表:
西安市社保
上海市2020年養老金增長計劃:
從表中我們可以看出:1。增加部分統一,增加比例為2.30%,基數越高,增加量越高;2. 2. 配額增加部分為統一額度,基數越高,該部分的影響越小;3.調整部分僅與付款周期有關支付期限越長,增加金額越高;4. 政策的優惠部分是針對老年人和其他特定群體的,金額是固定的。
為了在未來獲得更高的養老金,我們可以從增加計劃中得出以下結論:1。提高養老金基數和同等比例。基數越高,數額就會越高。2. 盡量延長付款期限。我們看到,即使基數為1000元,30年的繳費期增長率也比15年高出2.25個百分點。
未來的養老金調整可能會遵循這種思路,因此有些朋友會問:“我是否需要繳納15年的社保,然后還要等退休金?”“我想你已經知道答案了。你可以享受15年的退休金,但這并不足以得到理想的養老金。
今天我們將分析社保養老金的問題,如何支付社保,通常不是我們可以選擇的。通過對近年來養老金水平的分析,我們知道社會保障養老金只能解決基本生活保障問題。如果你想知道更理想的養老金計劃,請留言咨詢,我會和你認真討論。
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