1.為什么要交殘保金？
殘疾人保險基金的全稱是殘疾人就業(yè)保障基金。未安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)應(yīng)當加納。這部分資金用于幫助和支持殘疾人。
二、殘保金審核。
企業(yè)應(yīng)當在當?shù)匾?guī)定的申報時間內(nèi)，到殘疾人服務(wù)機構(gòu)核定人數(shù)，申報上一年度安排的殘疾人人數(shù)。未安排殘疾人的企業(yè)職工人數(shù)。
三、殘保金計算。
(1)殘疾人就業(yè)比例=用人單位就業(yè)殘疾人/在職職工總數(shù)。
就業(yè)比例在1%-1.5%之間，減繳50%；就業(yè)比例為1%，減繳10%。
（2）殘疾人保險金年度支付計算公式=（上年用人單位在職職工人數(shù)×省規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
舉例：
去年北京A企業(yè)在職職工總數(shù)為80人，在職職工年平均工資10萬元，雇傭殘疾人1人。A企業(yè)殘疾人就業(yè)比例=1/80=1.25%>1%，可減繳50%，A企業(yè)繳納殘保金=2萬*50%=1萬元。
四、注意事項。
1.2020年1月1日至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人以下的企業(yè)，暫免殘疾人就業(yè)保障金。
2.殘疾保險金按年計算，次年申報。企業(yè)成立不滿一年的，按實際月申報。成立不到一個月的，不需要繳納殘疾保險金。
3.在職工人數(shù)是指與企業(yè)簽訂一年以上（含一年）勞動合同的企業(yè)在員。
4.如果是季節(jié)性用工，應(yīng)轉(zhuǎn)化為年平均用工人數(shù)。
5.企業(yè)實際安排的殘疾人數(shù)是指與企業(yè)簽訂一年以上（含一年）勞動合同的人員。同時，還應(yīng)滿足三個額外條件：年齡（男：16~60歲，女：16~50歲，干部16~55歲）。②月薪不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。③應(yīng)全額繳納社會保險。
6.殘保金申報的工資總額是指稅前工資。
